Arti Penting Organisasi

Hadoohh bingung mau posting apa di blog, udah lama juga gak buka2 blog. Baru sempet kali ini.

oke dahh, dari pada bingung, mendingan posting mengenai Organisasi aja dehh...

langsung ke TKP aja...cekidot..!! 

Organisasi itu bisa dikatakan sekumpulan, individu, kelompok yang mempunyai tujuan, visi & misi tertentu untuk menampung / menyalurkan pikiran atau pendapat yang tidak sama (dengan kata lain berbeda).

Menurut para ahli (biasanya sih gitu nyebutnya :D), mendefinisikan organisasi dengan versi mereka masing2. Misalnya :

Ernest Dale, organisasi adalah suatu proses perencanaan yang meliputi penyusunan, pengembangan & pemeliharaan suatu struktur atau pola hubungan2 kerja dari orang-orang dalam suatu kelompok kerja.

Cyrill Soffer, menurut Cyrill organisasi adalah perserikatan orang-orang yang masing diberi peranan tertentu dalam suatu sistem kerja dan pembagian kerja dalam mana pekerjaan itu diperinci menjadi tugas-tugas dibagikan diantara pemegang peranan dan kemudian digabung dalam beberapa bentuk hasil

Kast & Rosenzweig, mendefinisikan organisasi kedalam beberapa point yaitu :

1. Suatu subsistem dari lingkungan yang lebih luas
2. Terdiri dari orang-orang yang berorientasi kepada tujuan
3. Suatu subsistem teknik yaitu orang2 yang menggunakan pengetahuan, teknik, peralatan dan fasilitas
4. Suatu subsistem struktural yaitu orang-orang yang bekerja bersama dalam berbagai kegiatan yang terpadu
5. Suatu sistem psikososial yaitu orang-orang yang terlibat dalam hubungan sosial
6. Suatu subsistem manajerial yang merencanakan dan mengendalikan semua usaha

Sebenarnya masih banyak definisi para ahli yang lain mengenai organisasi, tapi saya cukup mengambil 3 definisi para ahli. Kalo banyak-banyak nanti ribet, yang ada bukannya ngerti malah tambah puyeng.hheee...:D

• Jadi bisa disimpulkan bahwa "Suatu organisasi adalah adanya orang-orang yang usahanya harus dikoordinasikan tersusun dari sejumlah subsistem yang saling berhubungan dan saling tergabung bekerja bersama atas dasar pembagian kerja, peran, dan wewenang serta mempunyai tujuan tertentu yang hendak dicapai"

Setelah kita mengetahui penjelasan-penjelasan diatas, kita sadar bahwa organisasi itu sangat penting dalam kehidupan manusia. Mengapa penting?? karena ada alasan-alasan mengenai arti pentingnya organisasi dan mengapa kita harus berorganisasi.

Alasan-alasan mengapa kita harus berorganisasi :

Pertama, Organisasi adalah suatu bagian dasar keberadaan kita yang mencakup seluruh aspek masyarakat sekarang. Kompleksitas kehidupan modern membuat kita semua tergantung pada berbagai organisasi

Kedua, Dengan mempelajari organisasi kita akan dapat secara lebih baik mengembangkan pemahaman kita terhadap bagaimana organisasi beroperasi dan banyak cara dengan mana organisasi dapat dirancang atau disusun 

Ketiga, Studi organisasi mempunyai nilai praktis sangat besar baik untuk para manager sekarang maupun dimasa depan

Setelah kita mengetahui penjelasan apa itu organisasi dan pentingnya organisasi, selanjutnya kita akan membahas ciri-ciri dan unsur organisasi itu sendiri.

Ciri-ciri organisasi yaitu :

• Adanya komponen ( atasan dan bawahan) 
• Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang)  
• Adanya tujuan
• Adanya sasaran
• Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati  
• Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas  

Sedangkan ciri-ciri organisasi modern yaitu :

• Organisasi bertambah besar
• Pengolahan datanya semakin cepat
• Penggunaan staf jauh lebih intensif
• Adanya kecenderungan spesialisasi
• Adanya prinsip-prinsip atau azas-azas organisasi
• Memiliki unsur-unsur organisasi yang lebih lengkap

Organisasi memiliki unsur-unsur pendukung agar bisa berjalan atau terlaksana.

Berikut unsur-unsur organisasi :

1. Manusia(man) : dalam keorganisasian, manusia sering disebut sebagai pegawai atau personel yang terdiri dari semua anggota organisasi tersebut yang menurut fungsi dan tingkatannya terdiri dari pimpinan(administrator) sebagai unsur pimpinan tertinggi dalam organisasi, manajer yang memimpin tiap-tiap satuan unit kerja yang sudah dibagikan sesuai dengan tugas dan fungsinya, dan para pekerja.
2. Kerjasama(team work) : suatu kegiatan bantu-membantu antar sesama anggota organisasi yang dilakukan bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama. oleh karena itu, anggota organisasi dibagi menjadi beberapa bagian sesuai fungsi, tugas dan tingkatannya masing-masing.
3. Tujuan bersama : adalah arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan merupakan titik akhir dari apa yang diharapkan atau dicapai dalam organisasi. Setiap anggota sebuah organisasi harus mempunya tujuan yang sama agar organisasi tersebut dapat berjalan sesuai dengan keinginan bersama.
4. Peralatan(equipment) : segala sesuatu yang digunakan dalam organisasi seperti uang, kendaraan, gedung, tanah dan barang modal lainnya.
5. Lingkungan(environtment) : yang termasuk kedalam unsur lingkungan adalah :

• Kondisi atau situasi yang secara langsung atau tidak langsung mempengaruhi berjalannya organisasi karena kondisi atau situasi sangat dekat hubungannya dengan organisasi dan anggotanya
• Tempat atau lokasi, karena mempengaruhi sarana transportasi dan komunikasi
• Wilayah operasi yang dijadikan sarana kegiatan organisasi, wilayah operasi dibagi menjadi empat, yaitu wilayah kegiatan,wilayah jangkauan, wilayah personil, wilayah kewenangan atau kekuasaan  

     6.  Kekayaan alam:yang dimaksud adalah cuaca, keadaan geografis, flora, fauna dll 

    7.  Kerangka/kontruksi mental organisasi itu sendiri

Nahhh udah tau kan sekarang yang namanya organisasi itu apa serta ciri-ciri dan unsur organisasinya bagaimana.

Sebenarnya pengen nulis lagi, tapi berhubung tangan udah pegel kita sudahi sampai disini.

Semoga postingan saya bermanfaat  buat kalian2 yang sedang mencari ilmu seperti saya ini.hhheee... :) 

Sampai ketemu di postingan saya berikutnya...